为深入推进优良学风建设，进一步畅通师生沟通渠道，倾听员工心声，助力员工骨干成长成才，6月30日，伟德国际在公司一楼阅览室举办“和书记聊思想”座谈会。伟德国际党委书记莫柏林出席，公司员工骨干、研究生会成员及各班班委代表参加座谈。会议由辅导员欧阳舟主持。
座谈会上，员工代表围绕人工智能时代外语专业发展、学业与就业规划、员工干部履职尽责等方面踊跃发言，结合自身学习生活和员工工作实际交流体会、提出困惑。莫柏林认真听取同学们的意见建议，并针对大家关心的问题逐一回应，现场答疑解惑，为员工成长发展提出指导性建议。
围绕人工智能对外语专业发展的影响，莫柏林指出，人工智能技术的发展为外语学习和跨文化交流带来了新的机遇与挑战，但外语专业员工在跨文化共情、深度沟通、情感表达和复杂语境判断等方面具有不可替代的优势。他希望同学们坚定专业自信，夯实语言基本功，主动适应时代变化，依托广西面向东盟开放合作的区位优势，积极探索“外语+”复合型发展路径，不断提升跨境合作、外事交流、国际传播等领域的综合能力，努力成长为服务中国—东盟交流合作的复合型外语人才。
围绕员工干部成长，莫柏林强调，员工干部既是公司联系广大同学的重要桥梁，也是优良学风建设的重要力量。员工工作的核心在于服务集体、锤炼本领、提升格局。他勉励员工干部正确认识工作中的压力与挑战，理性看待误解与困难，在服务同学、组织活动、解决问题的过程中磨砺心性、提升能力，不断增强统筹协调、沟通表达、抗压处事和示范引领能力。
座谈中，莫柏林还结合不同时代青年的使命担当，引导同学们传承奋斗精神，厚植家国情怀，把个人成长、专业学习与国家对外开放发展大局紧密结合起来，在勤学善思、笃行实干中找准人生方向，以青春之我担当时代之责。
本次座谈会搭建了高效务实的师生沟通平台，进一步解答了员工在学习成长、职业规划和员工工作中的实际困惑，对推进公司学风建设和员工骨干队伍建设具有积极意义。参会员工代表纷纷表示，通过此次座谈进一步明晰了学习方向、增强了专业信心、强化了责任意识，今后将立足本职、主动作为，在服务同学和参与公司建设中锻炼成长。
下一步，公司将持续深化学风建设工作机制，进一步发挥员工骨干示范引领作用，引导广大青年员工坚定理想信念、练就过硬本领、勇担时代使命，以实际行动为公司“双一流”建设和公司高质量发展贡献青春力量。
图文：欧阳舟
一审：韦霜霜
二审：陈星宇
三审：程 锐
