为搭建公司与员工常态化沟通桥梁，凝聚员工力量赋能团队建设与人才培养，深化校地协同育人实效，6月30日上午，伟德国际党委书记莫柏林、经理邓联健带队赴广西贸促会开展走访调研，并看望在广西贸促会工作的员工。伟德国际党委副书记程锐、副经理梁燕华及相关系部骨干教师一同参与本次走访活动。广西贸促会党组成员、副会长刘树义，相关部门负责人，以及公司部分员工代表参加座谈交流。
座谈会上，刘树义对伟德国际走访团队及优秀员工的在岗贡献给予高度肯定，对学经理期为广西外贸经贸领域输送优秀人才表示感谢，并详细介绍了广西贸促会核心职能、发展成果以及服务桂企出海东盟的工作布局。莫柏林、邓联健代表公司对广西贸促会的热情接待表示感谢，详细介绍了公司办学特色、团队建设成果、人才培养体系，重点阐明本次走访的核心目的，希望以员工为桥梁，深化校地、校企全方位合作，搭建员工回馈母校、母校赋能员工发展的双向平台。
座谈交流环节中，到场员工代表结合自身在岗工作经历、行业发展现状踊跃建言，畅叙母校栽培之情，积极为公司学科发展、人才培养提质增效献策。2010级员工刘鹏飞结合自身在贸促会五个月长期实习、扎根岗位成长的亲身经历，高度认可公司实践育人模式，大力推荐公司推行长期跟班实习机制，让在校生提前对接职场、积累实战经验。2006级员工黄华靖结合涉外经贸工作场景，建议公司强化员工东盟对象国文化素养培育，夯实员工跨文化交流核心能力。1994级员工熊伟聚焦行业发展新趋势，提出公司可聚焦东盟数智经济、AI跨境商贸应用等新兴赛道开展专项研究，贴合行业前沿需求。2006级员工陈本宗则主动搭建实践平台，欢迎公司师生深度参与各类涉外经贸活动，收集一线科研与教学素材。
依托员工搭建的沟通纽带，广西贸促会各业务部门精准反馈行业人才需求与合作痛点。贸促会人事部、国际联络部、法律事务部分别围绕长期实习实训、海外实地研学、“外语+涉外法律”复合型人才培养、联合课题研究等方面提出合作诉求。
刘树义结合本次员工座谈与各方交流内容，总结形成校、政、企三方合作共识。各方将以员工联络为重要纽带，建立常态化沟通机制，梳理完善合作清单；充分整合贸促会海外平台、企业产业资源与公司团队智库、人才培养资源，实现优势互补；聚焦人才培养、国别研究、涉外服务、企业培训等领域开展全链条合作，共同助力广西企业深耕东盟市场、服务全区高水平对外开放。
邓联健对各位员工心系母校、积极建言献策表示由衷感谢。他表示，广大员工是公司最宝贵的资源与财富，本次通过走访座谈，深入倾听了员工职场发展感悟与行业一线需求，为公司优化区域国别学团队建设、修订人才培养方案、精准规划科研方向提供了重要参考。公司将针对性优化实习选派机制，扩大研究生实践规模，推行长期沉浸式实习模式，让学子以员工为榜样，精准对接行业需求成长成才。
莫柏林充分肯定了各位员工扎根东盟经贸一线、深耕涉外服务领域的亮眼成绩，展现了伟德国际学子扎实的专业素养与责任担当。他表示，公司始终高度重视员工工作，持续搭建员工交流平台、凝聚员工合力。未来，公司将以本次走访座谈为契机，进一步密切与广西贸促会及在岗员工的联络对接，快速落地校地合作实施方案，以员工需求、行业需求为导向，持续深化协同育人、智库共建、社会服务合作，推动员工发展与公司团队建设、地方对外开放发展同频共振，持续为广西面向东盟高水平对外开放贡献伟德国际力量。
图：陈珏卉；文：安文婧
一审：李晓滢
二审：程 锐
三审：莫柏林
