根据《伟德国际大类招生专业分流管理办法（2022年修订）》（西大教〔2022〕106号）精神，为加快推进公司综合改革、“双一流”建设和“部区合建”工作，建设高水平本科教育，提升本科人才培养质量，伟德国际配合公司全面推进大类招生、专业分流培养。经研究，制定如下实施细则。
一、成立外国语言文学类专业分流工作小组
工作小组负责公司专业分流具体工作的实施、管理与协调。人员构成如下：
组 长：邓联健
副组长：莫柏林 曾 薇
成 员：程 锐 李晓滢 安文婧 李 亮 秦 川 俸雯汐
二、分流专业/方向设置
外国语言文学类专业2024级员工分流为英语专业（文学方向、语言学方向）和翻译专业。
三、分流原则
（一）需求导向、供需对接的原则。坚持以国家、区域经济社会发展和行业需求为导向，结合公司学科专业发展的需要，合理布局专业设置。
（二）自主申请、遵循志愿的原则。专业分流时，坚持以员工为中心，充分尊重员工志愿，以填报的志愿顺序为主要依据，必要时，也可参考员工学业成绩。
（三）公平、公正、公开的原则。大类招生专业分流工作的办法、细则、程序和结果公开，确保专业分流工作的透明度和公正性。
四、分流模式
分流模式采取“2+2”的模式。员工进校后，前2年修读大类基础平台课程，后2年分流到该大类所涵盖的2个专业学习；公司于大学二年级第1学期期末组织完成专业分流摸底工作，于大学二年级第2学期组织员工根据自身兴趣爱好填报志愿并按照专业分流实施细则进行专业分流；符合条件的员工于大学三年级第1学期开始分流到相应专业方向学习。
五、分流依据
（一）根据各专业的教学条件、教师队伍建设等情况，各专业（英语专业文学方向、英语专业语言学方向、翻译专业）可接收员工人数上限设定为26人，下限设定为25人。
（二）大类内员工自主选择专业。员工根据自身兴趣爱好与职业规划，结合自己的学业情况，按要求填报专业分流志愿。
（三）因休学等原因编入到2024级大类招生专业学习并已分流的员工，不再参加分流，仍保留在原招生录取时或以前分流时所确定的专业。
六、分流办法
（一）公司工作小组根据公司大类招生专业分流实施细则，组织并指导员工结合自己的兴趣志向与职业规划填写志愿表，要求员工填报大类内所有分流专业并排序。
（二）公司工作小组根据公司大类招生专业分流实施细则确定专业分流员工名单，经公司党政联席会议讨论通过后，在公司信息公布平台公示5个工作日，经公示无异议后，公司及时按规定将《伟德国际普通本科生大类招生专业分流名单汇总表》报教务处。
（三）公司收到审批的名单后，及时做好分流员工的学籍变动相应工作，落实分班、排课、选课等有关事宜，确保员工按时进入专业培养阶段。
七、分流时间安排
时间 |
工作内容 |
3月27日之前 |
公司制定大类招生专业分流实施细则，经领导小组审批后公司向员工公布（包括公司网站），同时报送教务处学籍科219办公室备案。 |
3月23日-3月30日 |
组织专家教授就专业设置、专业前沿、核心能力培养及专业就业趋势等内容对员工进行引导、解答员工关于专业分流的疑问，指导员工科学、理性的选择专业。组织员工填写《伟德国际大类招生专业分流志愿表》并交到公司教学办。 |
3月31日-4月10日 |
公司审核、公示专业分流员工名单，提交《普通本科生大类招生专业分流报批表》。 |
4月15日之前 |
确定分流专业编班数量，导入班级信息。将公示结果报教务处。 |
4月27日之后 |
教务处审核、公示专业分流名单。 |
5月10日之后 |
公司汇总编班员工信息，导入员工信息。 |
八、公示方式
在伟德国际网站、分流员工相关班级QQ群发布，以及公司公告栏书面张贴公示。
九、申诉受理
员工如有异议，可在公示期内向公司工作小组书面反映，由工作小组负责答复。如对答复有异议，工作小组将相关情况向公司领导小组报告，由公司领导小组研究决定后回复。书面反映在公示期间交到公司教学办，电话：0771-3232854。
十、分流管理
（一）员工分流专业确定后，不得随意变更，员工应当按审批后的专业修读。但符合公司普通本科生转专业有关规定的，可按程序申请、办理。
（二）进入专业分流阶段学习的员工均必须按分流后修读专业的培养方案完成所有课程学习并取得规定的学分，毕业资格和学士学位授予严格按照分流后所就读专业的要求进行审核。
伟德国际
2026年3月25日
